Διαφάνεια
Πιστεύουμε στην πλήρη διαφάνεια.
Στη Sunlight Technosystems, μέλος του Ομίλου Sunlight, ασκούμε επιχειρηματική δραστηριότητα με τα υψηλότερα πρότυπα εταιρικής διακυβέρνησης και ηθικής συμπεριφοράς. Ο Κώδικας Δεοντολογίας μας αντικατοπτρίζει τη δέσμευσή μας να λειτουργούμε με πλήρη διαφάνεια και συμμόρφωση με την ισχύουσα νομοθεσία, τους κανόνες και τους κανονισμούς. Αυτή η δέσμευση διέπει τις σχέσεις μας με τους πελάτες, τους επενδυτέςhttps://www.the-sunlight-group.com/en/global/investors, τους εταίρους, τους προμηθευτές, τους εργαζόμενους, τις ρυθμιστικές αρχές και τις αρχές.
Το έγγραφο του Κώδικα Δεοντολογίας είναι δομημένο γύρω από τις κοινές μας αξίεςhttps://www.the-sunlight-group.com/en/global/careers: Καινοτομία, Ευελιξία, Ακεραιότητα, Δημιουργία Αξίας και Δεδομένα. Βασίζεται στις αρχές του σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της διαφάνειας, της λογοδοσίας και της ακρίβειας. Και καθοδηγεί ολόκληρο το οικοσύστημα του Ομίλου Sunlight https://www.the-sunlight-group.com/en/global/ecosystem στην προστασία της φήμης, των περιουσιακών στοιχείων και του εμπορικού σήματος της εταιρείας.
Ο Κώδικας Δεοντολογίας της Sunlight Technosystems περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούμε, ηθικά και με διαφάνεια, για την επίτευξη του σκοπού των στόχων μας. Επειδή για εμάς, ο τρόπος με τον οποίο επιτυγχάνουμε αποτελέσματα είναι εξίσου σημαντικός με τα ίδια τα αποτελέσματα.
Οι πολιτικές της Sunlight Technosystems
Η διασφάλιση της συμμόρφωσης με το νομικό, κανονιστικό και εποπτικό πλαίσιο, όπως ισχύει σήμερα, αποτελεί προτεραιότητα για τον Όμιλο εταιρειών Sunlight.
Για το σκοπό αυτό, η Sunlight Technosystems έχει υιοθετήσει τις ακόλουθες Πολιτικές και Διαδικασίες Συμμόρφωσης, με στόχο την προστασία της εταιρείας και του προσωπικού της από τυχόν αρνητικές συνέπειες λόγω παραπτωμάτων, τα οποία θα μπορούσαν να βλάψουν σημαντικά τη φήμη της και να πλήξουν την εμπιστοσύνη που έχει εδραιωθεί με τους εργαζομένους, τους πελάτες, τους προμηθευτές και τις κοινότητες όπου δραστηριοποιείται.
Οι Πολιτικές Συμμόρφωσης εγκρίνονται από την Επιτροπή Συμμόρφωσης του Ομίλου και είναι δεσμευτικές για όλες τις εταιρείες του Ομίλου Sunlight. Η Λειτουργία Κανονιστικής Συμμόρφωσης είναι υπεύθυνη για την ανάπτυξη και επικαιροποίησή τους, ενώ η αποτελεσματική εφαρμογή τους εναπόκειται σε όλο το προσωπικό και τη διοίκηση του Ομίλου.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις πολιτικές μας, παρακαλούμε επικοινωνήστε με: compliance@sunlight.grmailto:compliance@sunlight.gr
Στην Sunlight Technosystems, ασκούμε επιχειρηματική δραστηριότητα με τα υψηλότερα πρότυπα εταιρικής διακυβέρνησης και ηθικής συμπεριφοράς.
Όλες οι πολιτικές μας
Κώδικας Δεοντολογίας της Sunlight Technosystems
Η Sunlight Technosystems προσπαθεί να παρέχει αριστεία σε κάθε πτυχή και επίπεδο της οργάνωσής της. Ο Κώδικας Δεοντολογίας μας παρέχει πρακτικές συμβουλές για τους υπαλλήλους μας σχετικά με τους νόμους και τους κανονισμούς, τις προσδοκίες, τις βέλτιστες πρακτικές και την καθοδήγηση για την αντιμετώπιση των άλλων. Αποτελεί αντανάκλαση της δέσμευσής μας να λειτουργούμε με ακεραιότητα, διαφάνεια, δικαιοσύνη και σε πλήρη συμμόρφωση με τους ισχύοντες νόμους και τις αρχές δεοντολογίας.
Πολιτική κατά της δωροδοκίας
Μέσω της παρούσας πολιτικής, η Sunlight Technosystems επιδιώκει να διασφαλίσει ότι όλοι οι εργαζόμενοι, καθώς και τα τρίτα μέρη, με τα οποία διεξάγει επιχειρηματικές δραστηριότητες, συμμορφώνονται με τους κύριους κανονισμούς και τις νομοθεσίες κατά της δωροδοκίας που ισχύουν στις διάφορες δικαιοδοσίες όπου δραστηριοποιούνται. Η θέσπιση κατάλληλων κανόνων και διαδικασιών για την πρόληψη της διαφθοράς και των πληρωμών διευκόλυνσης και η ευαισθητοποίηση του προσωπικού της σε τέτοια θέματα είναι υψίστης σημασίας για τη Sunlight Technosystems για τη διασφάλιση ενός διαφανούς εργασιακού περιβάλλοντος. Η πολιτική, οι βασικές αρχές της οποίας περιλαμβάνονται στον Κώδικα Δεοντολογίας της εταιρείας (Κεφάλαιο 5- Ατομική Συμπεριφορά), υιοθετεί τις βασικές αρχές που ορίζονται στο διεθνές πρότυπο ISO 37001, σχετικά με το Σύστημα Διαχείρισης κατά της Δωροδοκίας.
Πολιτική Δωρεών & Χορηγιών
Η Sunlight Technosystems αναπτύσσει μια προληπτική και συνεχή στρατηγική για την υποστήριξη των αναγκών των κοινοτήτων στις οποίες ζει και αναπτύσσεται. Στο πλαίσιο αυτό, χορηγεί ετησίως δωρεές και χορηγίες σε φορείς, με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των τοπικών κοινοτήτων, την υποστήριξη δραστηριοτήτων εκπαίδευσης και κατάρτισης ή περιβαλλοντικών πρωτοβουλιών και την ενίσχυση των υπηρεσιών υγείας, έκτακτης ανάγκης και διάσωσης.
Η πολιτική δωρεών και χορηγιών καθορίζει τις συγκεκριμένες διαφανείς και υποχρεωτικές διαδικασίες που πρέπει να ακολουθεί η εταιρεία κατά την αξιολόγηση και τη χορήγηση δωρεών ή χορηγιών με βάση τους τομείς δράσης που ορίζονται από τη στρατηγική του Τμήματος Εταιρικών Υποθέσεων και Βιωσιμότητας του Ομίλου.
Πολιτική δώρων και φιλοξενίας
Η Sunlight Technosystems αναγνωρίζει ότι τα δώρα και η φιλοξενία μπορεί να είναι σημαντικά για την ανάπτυξη επιχειρηματικών σχέσεων με πελάτες, προμηθευτές και άλλα τρίτα μέρη. Ωστόσο, συχνά μπορεί να εγείρουν υπονοούμενα ακαταλληλότητας. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να είναι σε θέση να αξιολογούν αν ένα δώρο και μια φιλοξενία που λαμβάνουν ή προσφέρονται είναι αποδεκτά ή απαγορεύονται. Εάν δεν απαγορεύεται, οι εργαζόμενοι πρέπει να διασφαλίσουν ότι ακολουθείται η εσωτερική διαδικασία για τα δώρα και τη φιλοξενία.
Η πολιτική αυτή παρέχει κατευθυντήριες γραμμές για την καταλληλότητα των διαφόρων ειδών δώρων και φιλοξενίας και καθορίζει συγκεκριμένες διαδικασίες που πρέπει να εφαρμόζονται όταν προσφέρονται ή λαμβάνονται τέτοια αντικείμενα κατά τη διάρκεια επιχειρηματικών συναλλαγών.
Πολιτική πρόληψης και αντιμετώπισης της βίας και της παρενόχλησης στο χώρο εργασίας
Στόχος της παρούσας πολιτικής είναι η προώθηση της πολυμορφίας και της ενσωμάτωσης και η διασφάλιση ενός εργασιακού περιβάλλοντος με μηδενική ανοχή στη βία, τον εκφοβισμό, τις διακρίσεις και την παρενόχληση, με βάση τις αρχές του αμοιβαίου σεβασμού, της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, της συνεργασίας, της αμοιβαίας βοήθειας και της προστασίας της ανθρώπινης ύπαρξης και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.
Η Sunlight Technosystems λαμβάνει τα κατάλληλα μέτρα για την πρόληψη και την καταπολέμηση κάθε είδους βίας και παρενόχλησης, ρητά συμπεριλαμβανομένης της σεξουαλικής παρενόχλησης, στην εργασία, και θεσπίζει αποτελεσματικούς και εμπιστευτικούς εσωτερικούς μηχανισμούς αναφοράς για να ενθαρρύνει όλους τους εργαζόμενους να μιλούν, χωρίς το φόβο θυματοποίησης ή αντιποίνων.
Πολιτική ανταγωνισμού
Μέσω της παρούσας πολιτικής, η Sunlight Technosystems δεσμεύεται να συμμορφώνεται με τους κανόνες της ελληνικής και ευρωπαϊκής νομοθεσίας περί ανταγωνισμού, καθώς και με τους κανόνες της εθνικής νομοθεσίας περί ανταγωνισμού των χωρών εντός των οποίων δραστηριοποιείται. Καθώς ορισμένες συμφωνίες με πελάτες, προμηθευτές, ανταγωνιστές ή άλλους επιχειρηματικούς εταίρους μπορούν δυνητικά να περιορίσουν τον ελεύθερο και ανοικτό ανταγωνισμό, είναι σημαντικό να διασφαλιστεί ότι όλοι οι εργαζόμενοι που εμπλέκονται σε εμπορικές δραστηριότητες και διεξάγουν συζητήσεις και διαπραγματεύσεις με τρίτους γνωρίζουν πώς να εφαρμόζουν τους αντιμονοπωλιακούς κανόνες και να αποφεύγουν ακόμη και την εμφάνιση αθέμιτου περιορισμού της ανταγωνιστικής ελευθερίας.
Η πολιτική αυτή ενισχύει την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων σχετικά με τις βέλτιστες πρακτικές και τους κανόνες ανταγωνισμού, ορίζει και αποτρέπει τις απαγορευμένες συμφωνίες και θεσπίζει τα κατάλληλα μέτρα για την πρόληψη της κατάχρησης δεσπόζουσας θέσης, προωθώντας έναν υγιή και θεμιτό ανταγωνισμό με άλλες βιομηχανίες που ενεργοποιούνται στον τομέα εξειδίκευσής μας.
Πολιτική κυρώσεων
Η παρούσα πολιτική περιγράφει τους ελέγχους και τις διαδικασίες που απαιτείται να υπάρχουν προκειμένου να διασφαλιστεί ότι η Sunlight Technosystems συμμορφώνεται με όλους τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς περί οικονομικών, εμπορικών και χρηματοοικονομικών κυρώσεων. Αντιμετωπίζει τον κίνδυνο η Sunlight Technosystems να συνάψει συναλλαγή με οντότητα στην οποία έχουν επιβληθεί κυρώσεις κατά παράβαση της νομοθεσίας περί κυρώσεων, γεγονός που θα μπορούσε δυνητικά να έχει ως αποτέλεσμα ζημία στη φήμη, μεγάλα πρόστιμα ή ποινικές κυρώσεις για άτομα, περιορισμούς στη δυνατότητα της εταιρείας να συμμετέχει σε διεθνείς επιχειρηματικές συναλλαγές ή ακόμη και τερματισμό των χρηματοδοτικών συμφωνιών της εταιρείας.
Πολιτική δέουσας επιμέλειας τρίτων μερών
Η συνεργασία της Sunlight Technosystems με προμηθευτές, πελάτες, αντιπροσώπους και άλλους επιχειρηματικούς εταίρους αξιολογείται σύμφωνα με εγκεκριμένα (ποιοτικά και ποσοτικά) κριτήρια. Η πολιτική δέουσας επιμέλειας για τρίτους περιγράφει λεπτομερώς τα παραπάνω κριτήρια και τα ακριβή βήματα της διαδικασίας δέουσας επιμέλειας που πρέπει να εκτελεί η Sunlight Technosystems πριν από τη σύναψη σχέσης με οποιονδήποτε τρίτο, καθώς και σε τακτική βάση κατά τη διάρκεια της συνεργασίας τους, με στόχο να προσδιορίζεται το επίπεδο συμμόρφωσης των επιχειρηματικών εταίρων με τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς, τις βέλτιστες εταιρικές πρακτικές και τις κύριες αξίες και αρχές, όπως αυτές εγκρίνονται στον Κώδικα Δεοντολογίας της εταιρείας.
Πολιτική σύγκρουσης συμφερόντων
Παρόλο που η Sunlight Technosystems σέβεται το δικαίωμα των εργαζομένων της στην ιδιωτικότητα των προσωπικών τους υποθέσεων και δραστηριοτήτων, εφαρμόζει όλα τα μέτρα και τις διαδικασίες που απαιτούνται για τον αποτελεσματικό εντοπισμό και τη διαχείριση κάθε περίπτωσης όπου οι προσωπικές ή οικογενειακές δραστηριότητες των τελευταίων εγείρουν ή ενδέχεται να εγείρουν πραγματική ή δυνητική σύγκρουση με το καθήκον πίστης τους προς την εταιρεία.
Η παρούσα πολιτική αποσκοπεί στην πρόληψη, τον εντοπισμό και τη διαχείριση των συγκρούσεων συμφερόντων που ενδέχεται να προκύψουν μεταξύ της Sunlight Technosystems και του προσωπικού της. Μέσω της διασφάλισης της αντικειμενικής κρίσης των εργαζομένων και της προσήλωσης στους επιχειρηματικούς στόχους, προστατεύουμε την ακεραιότητα της διαδικασίας λήψης αποφάσεων και συνεπώς τη φήμη της εταιρείας και την εμπιστοσύνη των ενδιαφερόμενων μερών.
Πολιτική καταγγελιών
Προκειμένου να ενισχυθεί η διαφάνεια και η ακεραιότητα, ο όμιλος εταιρειών Sunlight μοιράζεται κοινά κατάλληλα εσωτερικά κανάλια για το χειρισμό και τη διερεύνηση αναφορών και καταγγελιών. Διαβάστε περισσότερα εδώ.